長嘉集團(tuán)2019年第一批新員工培訓(xùn)座談會(huì)順利召開

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2019-07-08 18:14

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　　2019年7月5日，長嘉集團(tuán)2019年第一批新員工培訓(xùn)座談會(huì)在長嘉集團(tuán)會(huì)議室如期舉行，長嘉集團(tuán)董事長黃明先生、總裁黃堯女士，集團(tuán)各專業(yè)公司及職能部門新入職員工出席本次會(huì)議。本次座談會(huì)由長嘉集團(tuán)人力資源部宋文鴿主持。
　　座談會(huì)第一項(xiàng)，人力資源部范麗娜從公司發(fā)展歷程、資質(zhì)范圍、員工風(fēng)采、公司制度、企業(yè)文化五個(gè)方面向新員工做簡明扼要的講解，并向新嘉人分享了長嘉人自己的歌曲——《長嘉之歌》，激昂的旋律彰顯了長嘉魅力與熱情，各位與會(huì)人員激情澎湃，深受鼓舞。座談會(huì)第二項(xiàng)，新入職員工做自我介紹，暢談自己的職業(yè)夢想。座談會(huì)第三項(xiàng)，集團(tuán)總裁黃堯女士做重要講話，長嘉集團(tuán)黃董事長致歡迎詞，他希望大家攜手長嘉，結(jié)伴同行，風(fēng)雨兼程，互幫互持，相生相旺，共同發(fā)展！
　　以下摘錄黃董事長部分講話稿:
　　黃董事長提出“三個(gè)結(jié)合”，一是把自己學(xué)到的理論知識與實(shí)際工程相結(jié)合。二是把自身具有的技術(shù)能力與工作崗位相結(jié)合。三是把自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)與公司的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合。就像我們的個(gè)人夢，要與我們企業(yè)的夢、我們的中國夢緊密一致一樣。
　　希望新員工盡快轉(zhuǎn)變身份，轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變習(xí)慣，認(rèn)識自己，了解公司，適應(yīng)公司，融入公司，在各自的崗位上安心順心地工作。
　　希望大家可以盡快適應(yīng)本職工作，對照工程工作查漏補(bǔ)缺，虛心學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，能在自己的專業(yè)上有所成就。
　　希望大家通過一個(gè)時(shí)期的工作，公司有發(fā)展和壯大，集體有榮譽(yù)，個(gè)人有成績。